— В "Бауцентр" я попал по рекомендации однокашника, который здесь на тот момент работал. Я тогда трудился в другой компании, в сфере поставок электрооборудования, но некоторые моменты не устраивали. Помню, решил тогда взять отпуск и немного времени на раздумье. Однако друг порекомендовал не медлить. Уверенные отзывы о стабильном доходе, хороших условиях и интересной работе сделали своё, и я оглянуться не успел, как прошёл собеседование и был принят на должность продавца-консультанта.

— За 15 лет я ни разу не пожалел, что когда-то судьба привела меня именно в "Бауцентр". За эти годы я получил не только возможность работать по специальности и применить свои знания инженера, но и колоссальный опыт. Я принимал непосредственное участие в строительстве трёх масштабных не только по местным, но и по федеральным меркам проектов компании: логистического центра и гипермаркетов на улице Дзержинского и Московском проспекте. Организация такого процесса — не только очень сложная и ответственная, но и захватывающая деятельность. Несомненный плюс специфики моей работы — широкий круг общения: от грузчиков до топ-менеджеров. Важно находить общий язык с каждым. И главное — никакой рутины, новый день никогда не бывает похож на предыдущий и всегда подкидывает нам новые задачи! Я в свою очередь стараюсь делать свою работу добросовестно и качественно, всегда думая о том, как сэкономить ресурс компании и приумножить прибыль.

— Конечно, у меня многое связано с нашей сетью в Омске, — рассказывает Егор. — Я проработал там 12 лет и принимал активное участие в строительстве обоих гипермаркетов. Но перевод на должность директора в Калининград принял как вызов. Я целеустремлённый и амбициозный человек, а это предложение стало отличным шансом выйти из зоны комфорта и проявить себя. Личностный и профессиональный рост для меня играет большую роль. Сейчас у меня в подчинении 276 сотрудников, очень многие из них — "ветераны", люди с большим опытом, это, безусловно, помогает в организации процесса. Компания и персонал не стоят на месте, мы регулярно обучаем специалистов и внедряем новые технологии в обслуживании клиентов. Например, наше ноу-хау в гипермаркете на Московском проспекте — очки виртуальной реальности, которые помогают увидеть свой будущий интерьер в 3D. Мы не останавливаемся на этом и будем и дальше работать на улучшение качества сервиса. Это философия компании, и все сотрудники, а руководители в первую очередь, стремятся ей следовать.

Из небольшого магазина стройматериалов компания "Бауцентр" выросла в крупную федеральную сеть с девятью гипермаркетами в Калининграде, Краснодаре, Омске и Новороссийске и масштабными планами по открытию филиалов в Москве и Краснодаре. Такие же возможности — развития и роста до топ-уровня — "Бауцентр" предоставляет и своим сотрудникам. Вы целеустремлённый и ответственный, хотите учиться и повышать квалификацию? Ищете работу с гарантиями и перспективами? У вас всегда есть шанс стать частью команды профессионалов "Бауцентра", в которой сейчас трудится 3588 человек по всей стране.